Agir de manière responsable vis-à-vis de la planète, de nos collaborateurs et de nos clients, ainsi que de la société, est un élément essentiel de nos activités commerciales. Nous ancrons la durabilité et les pratiques éthiques dans tout ce que nous faisons et nous travaillons à renforcer notre engagement dans les domaines environnemental, social et de gouvernance.
Notre mission
Agir de manière responsable et durable
Principes de comportement d'EIZO - Sept promesses
Les "Principes de conduite d'EIZO - Sept promesses" suivants servent de directives à tous les employés du groupe EIZO et sont l'expression de notre engagement envers la société et l'environnement. Nous promettons d'aligner toutes nos actions commerciales sur ces principes.
Participation à des initiatives internationales
EIZO se positionne clairement contre les comportements inacceptables. C'est pourquoi nous participons au "Global Compact" des Nations Unies, qui s'oriente sur les principes de travail de la "Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work" de l'"International Labor Organization" (ILO). Nous avons également adhéré à la "Responsible Business Alliance (RBA)" et nous nous engageons pour une optimisation continue au sein de notre chaîne d'approvisionnement mondiale.
United Nations Global Compact
EIZO a adhéré au Pacte mondial des Nations Unies en septembre 2012. Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative volontaire dont la vision est de créer une économie mondiale durable. Les entreprises participantes agissent en tant que "bons citoyens de la société" en mettant en œuvre une gestion d'entreprise responsable et créative. En adhérant au Pacte mondial des Nations unies, les entreprises s'engagent à respecter les dix principes de responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le domaine des droits de l'homme, du travail, de la protection de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Nous assumons notre responsabilité sociale dans le sens du bien commun mondial et augmentons la valeur de notre entreprise en respectant les dix principes fondamentaux du Pacte mondial des Nations Unies.
Plus d'informations sur le Pacte mondial des Nations unies
Responsible Business Alliance (RBA)
EIZO Corporation a rejoint la Responsible Business Alliance (RBA) en janvier 2020 et soutient pleinement la vision et les objectifs de la RBA.
La RBA est une association d'entreprises qui promeuvent la RSE dans la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'industrie électronique. EIZO s'engage à mettre progressivement ses processus commerciaux en conformité avec le code de conduite de la RBA, ainsi qu'à encourager et à aider ses propres fournisseurs directs à faire de même.
International Labor Organization (ILO)
EIZO respecte les droits de l'homme conformément à l'OIT (Organisation internationale du travail). Les "Principes de conduite d'EIZO - Sept promesses" sont alignés sur les directives du Pacte mondial des Nations Unies, qui se base sur les conventions de l'OIT.
À ce titre, EIZO refuse toute forme de travail forcé ou de travail des enfants, n'y participe pas et n'y est pas associé de quelque manière que ce soit. EIZO soutient la lutte contre la discrimination et respecte les droits humains de ses employés.
Rapports
Nous nous engageons en faveur de la transparence et documentons nos activités en matière de responsabilité sociale dans des rapports annuels sur la RSE depuis 2007.
Depuis 2020, ce rapport est remplacé par le Rapport intégré. Celui-ci combine des informations financières et des informations non financières telles que la stratégie commerciale et notre engagement dans les domaines de l'environnement, de la société et de la gouvernance (ESG). Le Rapport Intégré fournit ainsi à nos actionnaires, investisseurs et autres parties prenantes un rapport complet sur les initiatives à moyen et long terme du groupe EIZO pour accroître la valeur de notre entreprise.
